Kapitel VI

Die Kader der Partei

Artikel 33 Die Parteikader stellen das Rückgrat für die Sache der Partei dar und sind Diener des Volkes. Die Partei folgt dem Prinzip, Kader mit politischer Integrit?t und fachlicher Qualifikation zu bef?rdern, wobei die politische Integrit?t den Vorrang hat, h?lt daran fest, Funktion?re aus allen Gegenden des Landes in Betracht zu ziehen und nur Bef?higte zu ernennen und die Günstlingswirtschaft zu bek?mpfen; sie f?rdert alle Bemühungen, um das Kaderkontingent revolution?r, jung, ausgebildet und fachlich spezialisiert zu gestalten.

Die Partei legt Wert auf die Erziehung, Ausbildung, Auswahl, Prüfung und Kontrolle von Kadern, insbesondere die Heranbildung und Auswahl von hervorragenden jungen Kadern. Sie f?rdert aktiv die Reform des Kadersystems.

Die Partei legt Wert auf die Heranbildung und Bef?rderung von weiblichen Kadern und von Kadern aus den nationalen Minderheiten.

Artikel 34 Die führenden Parteikader aller Ebenen müssen alle im Artikel 3 dieses Statuts vorgeschriebenen Pflichten des Parteimitglieds vorbildlich erfüllen und den folgenden grundlegenden Anforderungen entsprechen:

(1) Sie sollen über ein für die Erfüllung ihrer Pflichten erforderliches Niveau bezüglich des Marxismus-Leninismus, der Mao-Zedong-Ideen und der Deng-Xiaoping-Theorie verfügen, die wichtigen Ideen des ?Dreifachen Vertretens“ gewissenhaft praktizieren, bei der Durchführung und Umsetzung des wissenschaftlichen Entwicklungskonzeptes mit gutem Beispiel vorangehen, sich bemühen, praktische Probleme mit dem Standpunkt, den Ansichten und Methoden des Marxismus zu analysieren und zu l?sen, daran festhalten, Wert auf Studium, Politik und Sittlichkeit zu legen, und der Probe von allerlei Drangsalen standhalten k?nnen.

(2) Sie sollen das erhabene Ideal des Kommunismus und eine feste überzeugung von dem Sozialismus chinesischer Pr?gung besitzen, die Grundlinie und die verschiedenen Richtlinien und politischen Ma?nahmen der Partei unbeirrt durchführen, entschlossen die Reform und ?ffnung durchsetzen, sich der Sache der Modernisierung widmen, beim Aufbau des Sozialismus harte Pionierarbeit leisten, sich die richtige Auffassung von politischen Leistungen zu Eigen machen und tats?chliche Leistungen, die der Prüfung der Praxis, des Volkes und der Geschichte gerecht werden, vollbringen.

(3) Sie sollen daran festhalten, das Denken zu befreien, die Wahrheit in den Tatsachen zu suchen, mit der Zeit Schritt zu halten, sich Bahn zu brechen und Neues zu schaffen, gewissenhaft Untersuchungen und Nachforschungen vornehmen, in der Lage sein, die Richtlinien und die Politik der Partei mit der Realit?t ihrer Region bzw. ihrer Abteilung zu verbinden und erfolgreich zu arbeiten, die Wahrheit sagen, praktische Arbeit leisten und nach praktischen Resultaten streben und den Formalismus bek?mpfen.

(4) Sie sollen sich leidenschaftlich der revolution?ren Sache verschreiben und von einem starken Sinn für politische Verantwortlichkeit erfüllt sein, praktische Erfahrungen haben und hinsichtlich der organisatorischen F?higkeit, des Bildungsniveaus und der fachlichen Kenntnisse qualifiziert für führende Posten sein.

(5) Sie sollen die vom Volk vergebenen Befugnisse richtig ausüben, an Prinzipien festhalten, nach dem Gesetz handeln, redlich und rechtschaffen sein, eifrig für das Volk arbeiten, mit gutem Beispiel vorangehen, hart arbeiten und einfach leben, enge Verbindung mit den Massen unterhalten, an der Massenlinie der Partei festhalten, sich bewusst der Kritik und Kontrolle seitens der Partei und der Massen unterziehen, auf die Parteilichkeit achten, Wert auf Benehmen legen, den anderen als gutes Vorbild dienen, die moralische Vervollkommnung verst?rken, Selbstachtung, Selbstprüfung, Selbstwarnung und Selbstanspornung ausüben, den Bürokratismus sowie ungesunde Tendenzen jedweder Form wie Machtmissbrauch für pers?nliche Vorteile bek?mpfen.

(6) Sie sollen an dem demokratischen Zentralismus der Partei festhalten und ihn wahren, einen demokratischen Arbeitsstil haben, die Gesamtsituation berücksichtigen und sich darauf verstehen, sich mit anderen Genossen, einschlie?lich derjenigen, die abweichende Meinungen vertreten, zusammenzuschlie?en und zusammen mit ihnen zu arbeiten.

Artikel 35 Die Kader, die Parteimitglieder sind, sollen sich darauf verstehen, mit den Kadern, die nicht der Partei angeh?ren, zusammenzuarbeiten, diese respektieren und bescheiden von deren St?rken lernen.

Die Parteiorganisationen aller Ebenen sollen in der Lage sein, die nicht der Partei angeh?rigen Kader, die talentiert und qualifiziert sind, zu entdecken, sie für leitende Posten empfehlen und gew?hrleisten, dass sie die ihren Posten entsprechenden Befugnisse haben und ihre Rolle in vollem Ma?e spielen k?nnen.

Artikel 36 Die führenden Parteikader aller Ebenen, ob sie durch demokratische Verfahren gew?hlt oder von einem führenden Organ ernannt worden sind, sind nicht berechtigt, ihren Posten lebenslang innezuhaben. Sie k?nnen versetzt oder abgesetzt werden.

Kader, die aus Gründen des Alters oder der Gesundheit au?erstande sind, weiter auf ihren Posten zu arbeiten, sollen sich nach den betreffenden Bestimmungen des Staates verrenten bzw. pensionieren lassen.